El problema

¿Sabes cuánto le está costando el clima laboral a tu empresa? No aparece en ninguna factura ni en ninguna partida de costes. Pero está ahí, en cada baja que se prolonga, en cada persona que se va a los tres meses, en cada equipo que funciona al 70% de su capacidad.

En una empresa de 80 personas:
· Un 20% de rotación implica pérdida de +56.000€/año solo en costes de sustitución.
· El 18% de los empleados está activamente desvinculado, generando pérdidas de productividad de hasta 47.000€/año (Gallup 2023).
· El 40% del absentismo no planificado tiene origen en factores de clima (EU-OSHA).
· El impacto total en una empresa media del sector servicios supera 100.000€/año sin que nadie lo haya medido.

Tres tendencias convergen para crear una ventana de oportunidad clara:
· El coste laboral sube: con el aumento del SMI y los convenios colectivos, el coste de rotar personal es cada vez mayor. El 20% de reemplazo sobre un salario de 20.000€ son 4.000€ por persona. Nadie lo quiere ver, pero está ahí.
· La retención es prioridad #1 en RRHH: el 87% de los directores de RRHH en España cita la retención de talento como su mayor reto (Randstad Employer Brand Research 2023). Pero sin datos, no hay argumento interno para invertir.
· La exigencia regulatoria crece: la Ley de Igualdad, los planes de desconexión digital y las nuevas obligaciones en materia de riesgos psicosociales obligan a las empresas a mirar hacia adentro. La auditoría de clima es la respuesta natural.

El servicio

Un servicio de auditoría que convierte los datos reales de la empresa —rotación, absentismo, estructura— en un informe ejecutivo con el impacto económico exacto del clima laboral, respaldado por investigación científica contrastada.

Qué te llevas:
✓ Diagnóstico basado en datos propios del cliente, no solo en encuestas de opinión
✓ Resultados expresados en euros, con las fuentes que lo avalan
✓ Calculo personalizado (actualizable)
✓ Plan de mejora con 3 palancas accionables y ahorro potencial cuantificado
✓ Un argumento sólido para justificar inversión interna en mejora del clima